人才招聘项目
一、公司简介
中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司。2016年8月，中国人寿保险公司在2016中国企业500强中，排名第12。2018年《财富》世界500强排名第42位。 2018年11月30日，荣获“2018TOP金融榜评选——年度最佳寿险公司”。
二、招聘单位、岗位类别及招聘数量
单位名称 |
招聘职位 |
招聘数量 |
工作地点 |
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中国 人寿 北京 市分 公司 |
优才销售岗 |
30 |
西城支公司 |
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筹备管理岗 |
10 |
西城支公司 |
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引才管理岗 |
10 |
西城支公司 |
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引才行政岗 |
10 |
西城支公司 |
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客户服务岗 |
10 |
西城支公司 |
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三、资格要求
1、招聘对象：大学本科及以上高校应届毕业生
2、专业要求：金融学、保险学、经济学、管理学、行政管理、人力资源管理、法学、中文等专业。
3、年龄要求：本科毕业生年龄应在25岁及以上，硕士研究生年龄应在28岁及以下；
4、其他要求：
（1）具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
（2）具有精算师、注册会计师、人力资源管理师或相关专业的资格证书者优先。
（3）员工干部、社团负责人优先；具有大型企业实习经验者优先；具有相关科研项目经验者优先。
四、招聘详情（见3页）
五、联系方式
联 系 人：尚红燕
联系电话：13321187089、13691081996
办公电话：010-66516577
邮 箱：13321187089@163.com
岗位详细信息
岗位名称：优才销售岗
招聘公司：中国人寿北京市分公司
招聘项目：中国人寿保险股份有限公司北京西城支公司
发布时间：2019-09-16
岗位要求：
1、大学本科及以上学历。 年龄25岁以上。
2、经济学、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。
3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
4、员工干部、社团负责人优先。
5、具有保险行业、市场营销等相关实习经验
薪资待遇：出勤津贴每月3000元，不出勤每月扣100元，出勤率达到80%，活动量1000元，参加公司组织的经营活动8人，没少每人减100元，业绩津贴1000元，长险保费1500以上，保底年薪100000元.
保险待遇：医疗；养老；意外
工作纳税5年;收入证明可在北京买房买车
岗位名称：引才管理岗
招聘公司：中国人寿北京市分公司
招聘项目：中国人寿保险股份有限公司北京西城支公司
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄25岁以上。
2、行政管理、市场营销、人力资源管理、企业管理、中文、经济学、法学等相关专业。
3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
4、具有人力资源管理相关专业的资格证书者优先。
5、员工干部、社团负责人优先；具有相关实习经验者优先。
薪资待遇：出勤津贴每月3000元，不出勤每天扣100元，出勤率达到80%，活动量1000元，参加公司组织的经营活动，8人，每少一人减100元，引财管理每月新单佣金2100元，月度津贴保底12000元，季度津贴6000元，新增直辖10人，个人出勤90%团队出勤80%，保底年薪400000元.
保险待遇：医疗；养老；意外
工作纳税5年;收入证明可在北京买房买车
岗位名称：筹备管理岗
招聘公司：中国人寿北京市分公司
招聘项目：中国人寿保险股份有限公司北京西城支公司
发布时间：2019-09-16
岗位要求：
1、大学本科及以上学历。
2、金融学、保险学、经济学、管理学、行政管理、人力资源管理、法学、中文等专业。
3、本科毕业生年龄应在25岁及以上，硕士研究生年龄应在30岁及以下。
3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
4、具有精算师、注册会计师、人力资源管理师等相关专业的资格证书者优先。
5、员工干部、社团负责人优先；具有大型企业实习经验者优先；具有相关科研项目经验者优先。
薪资待遇；出勤津贴每月3000元，不出勤每天扣100元，出勤率达到80%，活动量津贴每月1000元，每月参加公司组织的经营活动8人，每少一人减100元，个人出勤90%团队成员出勤80%，每月新单佣金2100元，月薪保底6000元，季度奖励3000元，六月薪资保底153000元。
岗位名称：引才行政岗
招聘公司：中国人寿北京市分公司
招聘项目：中国人寿保险股份有限公司北京西城支公司
发布时间：2019-09-16
岗位要求：
1、本科及以上学历。年龄25岁以上。
2、具备良好的组织沟通、协调和表达能力、具有强烈的责任心及良好的职业操守。
3、具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力；具有客户服务实习经验者优先。
薪金待遇 ：工作内容，负责定岗优才，筹备组，引才组，引才部，参加简历组织初试，复试，面试成功后，组织公司岗前培训（3到5天）封闭培训，引领入职一个月参加工作启航培训，(4周）走读，入司第2到3个月，组织8 周走读职训A培训，培训A两天后组织封闭2天培训进行晋级培训薪资待遇，出勤津贴每月5000元，不出勤每月扣200元.
保险待遇：医疗；养老；意外
工作纳税5年;收入证明可在北京买房买车
